سطح میانی این است که بتوان شاخص های سلامتِ نهادها و آحاد و خانواده ها و صنوف مردم را پیدا و بر آن اساس، آنها را اصلاح کرد. در این حال رویکرد وکارکرد ما از معنوی سازی تدریجا به سمت فرهنگی سازی جامعه وتعالی سبک زندگی نخبگانی و عمومی ارتقاء پیدا می کند.این سطح با نگاهی برونگرا و البته محدود نسبت به نقش و جایگاه نهاد مقدس مسجد در گفتمان سازی دینی وانقلابی، بهره وری قابل دفاعی را فراتر از ایجاد توازن روحی و رفتاری آحاد و صیانت معنوی جامعه دنبال می کند. در این سطح، ساخت و آمایش تمامی ابعاد و سطوح فرهنگی جامعه، از جمله حوزه های اخلاقی و هنری و علمی و تبلیغی در سطوح فرهنگ عمومی و حرفه ای و نهادی وتخصصی، هدف گذاری می شوند تا علاوه بر تربیت انسان مجاهد و با نشاط بتوان از طریق تحول در شبکه امامزادگان و مساجد وحسینیه ها وتکایا ، کل ساختار فرهنگی جامعه را نیز در مقیاس اجتماعی تکامل بخشید و در بلند مدت، بر فرآیند تمدن سازی وتعالی دو بعد اسلامیت و جمهوریت نظام اسلامی، در حد مقبول تاثیرگذار بود.
رویکرد حداکثری:تمدن سازی اسلامی
در این سطح، ساخت و آمایش تمامی ابعاد و سطوح حوزه تمدنی یعنی نظامات سیاسی و فرهنگی و اقتصادی و تمامی ریز نظامات یک جامعه بالنده هدفگذاری می شوند تا بتوان کل ساختارجامعه را از جمله نهاد حاکمیت و صنوف و خانواده، در ابعاد نرم افزاری و سخت افزاری و در مقیاس اجتماعی تکامل بخشید و در بلند مدت، بر فرآیند تمدن سازی، تاثیرگذار بود. این رویکرد حداکثری همچنان از طریق نظام سازی فرهنگی و مبتنی بر نهادها و سازمان های فرهنگی مهندسی شده - اما با محوریت مسجد طراز ودیگر نهادهای توانمند - قابل تحقق است لکن بر خلاف سطح میانی، به آمایش نظام فرهنگی بسنده نمی شود و کل ساختار جامعه، از مسجد و کل سامانه فرهنگی کشور، هویت و صبغه الهی می گیرند. در این سطح بالضروره، نظام معماری و شهرسازی و سبک زندگی و... با تمامی ظهور و نمود خود، حول مسجد طراز، متحول می شوند تا توحید در ابعاد روحی و فکری و رفتاری افراد و سازمان ها و جوامع اسلامی رفته رفته حاکم و جاری شود و از این طریق، بازسازی جایگاه مساجد صدر اسلام (به عنوان دارالحکومه ، دارالقضاء، دارالتعلیم، دارالحرب و ...) اما با ساختار و برنامه ای نو،طرازتمدن اسلامی محقق گردد.
همچنین ایشان راهکارهایی را برای برون رفت از وضعیت فعلی لازم می دانند که از جمله آنها، موارد ذیل است:
- پی ریزی نظام جدید تصمیم گیری (اطاق فرمان) در اداره مسجد با مدیریت یکپارچه
- محله محوری حول مسجد وتعمیم حوزه نفوذ مدیریت فرهنگ دینی به خردترین تقسیمات اداره شهر و روستا
- تلاش درجهت کادرسازی انسانی از طریق تربیت ارزش گرا ومهارت محور
- تدوین الگوی نوسازی نهاد های حاکمیتی، عمومی، صنفی و خانوادگی، با محوریت نهادهای فرهنگی ارزشیِ طراز و مردمی که مسجد، حوزه، خانواده و بسیج در هسته مرکزی قرار گرفته، وسایر نهادهای سیاسی و فرهنگی و اقتصادی، در لایه های بعد قرارمی گیرند.
